Trayectoria

Durante el año 2009, los centros de Capacitación de Seguridad Privada, mantuvieron reuniones, encuentros, tendientes a tratar las distintas problemáticas que afectaban al sector, en pos de optimizar la actividad y mejorar el servicio educativo. Como fruto de esos encuentros, surgió desde el seno asambleario, la Cámara de Centros de Capacitación de Seguridad Privada; una asociación civil sin fines de lucro, con objetivos claros y principios sólidos, que viene trabajando día a día por la profesionalización de la actividad de seguridad privada.

Cámara de Centros de Capacitación de Seguridad Privada

Ciudad de La Plata, Buenos Aires
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COMISIÓN DIRECTIVA

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Presidente

Doctor Eduardo Carlos Álamos

Centro de Capacitación Goya Corrientes SRL, La Plata
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Vicepresidente

Licenciado Horacio Quiroga

Centro de Capacitación IASI, de la localidad de San Martín
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Secretario

Sociólogo Delfín O. Pereyra

Centro de Capacitación “Defender X”, Del Viso, Pilar
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Tesorero

Sociólogo Martín González

Centro de Capacitación “Prosegur SA”, de la localidad de Florida
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Vocal Titular Primero

Licenciada Mariana Chait

Centro de Capacitación SEARCH O.S.S.A.
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Vocal Suplente

Licenciado Andrés Morinigo

Centro de Capacitación Quántico

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS

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Revisor de Cuentas Titular

Ingeniero Mario Luis Lorenzi

Centro de Capacitación CAS, de la localidad de General Rodríguez
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Revisor de Cuentas Suplente

Licenciado Horacio Bosich

Centro de Capacitación CEPRES, Ciudad Autonoma de Bs. As.

OBJETIVOS

Son propósitos de la Cámara:

a)

Representar institucionalmente a los Centros de Capacitación en Seguridad Privada habilitados por la Autoridad de Aplicación, en procura de unificar criterios e interactuar con todas las reparticiones oficiales con injerencia en la actividad

b)

Impulsar la optimización y profesionalización de la actividad de seguridad privada, a través de la capacitación de sus recursos humanos

c)

Promover planes de estudio homogéneos, para una capacitación eficiente, moderna y humanista que asegure conocimiento mínimos obligatorios para quienes se desempeñan actualmente o sean aspirantes de la actividad de seguridad privada

d)

Promover cursos de especialización para las distintas materias y niveles de la actividad

e)

Servir de foro de debate sobre temas de interés en capacitación de seguridad privada

f)

Elaborar estudios e investigaciones, realizar publicaciones, proponer soluciones, medidas y políticas en materia de capacitación, y exponer, defender y difundir en todo tipo de foros su opinión sobre los asuntos de capacitación

g)

El desarrollo y ejecución de cuantas actividades, medidas y acciones requieran la promoción, defensa y protección de los intereses comunes del sector de seguridad privada

h)

Ofrecer un ámbito de mediación voluntaria para resolver cuestiones conflictivas que pudieran suscitarse entre sus asociados entre si y/o frente a terceros

i)

Brindar ayuda a los asociados para facilitar trámites y gestiones administrativas ante los distintos organismos

j)

Ejercer la representación de sus asociados en defensa de los intereses del sector, pudiendo iniciar, interponer y presentar todo tipo de acciones judiciales y recursos y reclamos administrativos

k)

Realizar todo tipo de tareas tendientes a optimizar la actividad